Informativa ex art. 13 reg. Ue n. 679/2016
per il trattamento dei dati personali
dei candidati ai posti di lavoro

1. CHI È IL TITOLARE DEL TRATTAMENTO E COME PUOI CONTATTARLO
Il Titolare del trattamento per il quale è fornita questa informativa è Caravantours Società Cooperativa con sede legale in Via Basinio Parmense n. 19, Rimini - 47923 (RN), P. IVA IT04707660405 (di seguito più semplicemente “Titolare”), in persona del suo legale rappresentate pro tempore. L’indirizzo e-mail al quale puoi rivolgere ogni richiesta relativa a questo trattamento è [email protected]

2. PERCHÉ RICEVI QUESTA INFORMATIVA E QUALI DATI TRATTIAMO
Ricevi questa informativa perché ti sei candidato ad un posto di lavoro presso la nostra azienda, o perché ti abbiamo cercato noi in quanto il tuo CV e la tua esperienza potrebbero essere interessanti per noi. Per poter valutare la tua candidatura ci occorrono alcuni dei tuoi dai e precisamente: a) alcuni dati che il GDPR definisce COMUNI (ovvero i tuoi dati anagrafici, ad esempio, il nome, il cognome, l’indirizzo di residenza; i tuoi dati di contatto come il numero di telefono o l’indirizzo e-mail; i dati relativi alle tue qualifiche, esperienze lavorative e percorso accademico), b) alcuni dati che il GDPR definisce PARTICOLARI, cioè più sensibili perché in grado di fornirci informazioni sanitarie (ad esempio, se appartieni a categorie protette) o informazioni relative alla tua religione.

3. COSA CI CONSENTE DI FARE LA LEGGE
Il GDPR e il D. Lgs. 196/2003 (“Codice Privacy”), come modificato dalla L. 181/2018, ci consentono di trattare i tuoi dati personali, così come indicati nell’articolo precedente, senza necessità di avere un tuo consenso espresso. In particolare, trattiamo:
a) I tuoi dati comuni (v. art. 2.a) ai sensi dell’art. 111-bis del D. Lgs 196/2003, nei limiti delle finalità di cui all’articolo 6, paragrafo 1, lettera b), del GDPR;
b) I tuoi dati particolari (v. art. 2.a) alla luce del Provvedimento dell’Autorità Garante n. 146 del 5 giugno 2019.

4. POTREMMO PROCEDERE SENZA QUESTI DATI?
Purtroppo, no. Senza i dati sopra indicati non potremo valutare la tua candidatura.

5. CHI PUÒ ACCEDERE AI TUOI DATI
Per consentirci di raggiungere le nostre finalità di trattamento (art. 2) potremmo consentire ad altri soggetti di accedere ai tuoi dati. Questi soggetti sono accuratamente scelti per la loro affidabilità e, quando necessario, vengono istruiti con puntuali informazioni sulle modalità di protezione dei tuoi dati. Ci riferiamo, ad esempio, ai nostri responsabili esterni (consulenti, società terze che ci aiutano nelle attività di reclutamento) e ai nostri incaricati (collaboratori e/o dipendenti delegati alla selezione del personale). I tuoi dati non saranno mai diffusi.

6. DOVE SONO I TUOI DATI
I tuoi dati personali sono conservati all’interno dell’Unione europea e precisamente in Italia.

7. QUANTO CONSERVIAMO I TUOI DATI
I cv che non sono di interesse vengono immediatamente cancellati; entro il 31/12 di ogni anno il Titolare del trattamento provvede ad effettuare un controllo sulla conservazione dei cv, eliminando quelli non più di interesse ed eventualmente conservando i cv legati a posizioni aperte o di interesse.

8. I TUOI DIRITTI
Il GDPR ti garantisce apposite tutele attraverso l’esercizio dei diritti di cui agli artt. 15 e seguenti del Regolamento europeo 679/2016 (GDPR). A esempio, potrai richiedere la cancellazione, la modifica, l’accesso ai tuoi dati personali. Per avere un quadro completo di quelli che sono i tuoi diritti puoi consultare il Regolamento. Per esercitare uno o più dei tuoi diritti puoi scrivere al contatto del Titolare che abbiamo indicato all’art. 1.

9. DIRITTO DI PROPORRE RECLAMO ALL’AUTORITÀ GARANTE
Nel caso ritenessi che il trattamento violi i tuoi diritti in qualche modo potrai proporre reclamo all’Autorità Garante per la protezione dei dati personali, come previsto dall'art. 77 del GDPR, verificando le modalità sul sito web www.garanteprivacy.it.